Заместитель начальника технического отдела в Филиал Специализированная автобаза

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 84000 RUR
Город:
Москва
1-я Магистральная улица 21с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Планирование технического обслуживания и ремонта;

  • Проведение регистрационных действий в ГИБДД, Гостехнадзоре;

  • Участие в составлении заявок на материальные ресурсы для технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

  • Составление отчетов по установленным статистическим и другим формам учета о наличии транспорта и его техническом состоянии и представляет в вышестоящие организации;

  • Осуществление контроля договоров, связанных с внедрением новой техники, её техническим обслуживанием и ремонтом.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в инженерно-технической должности от 1 года;

  • Знания и навыки по работе с прикладными программами и сервисами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1C ERP, 1С УАТ.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

  • Дополнительные выплаты по итогам работы;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

  • Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

  • Питание за счет средств предприятия;

  • Дополнительное образование за счет предприятия;

  • Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

  • Профсоюзная организация.