Партизанский проспект 44к2
Вакансия открыта в главном офисе Примсоцбанка.
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока с широкой региональной сетью и международным участием.
Тебе предстоит работать в молодой дружной команде и помогать в развитии инновационных продуктов: личных кабинетов для клиентов и сотрудников Банка, создаваемых на low-code платформе.
Обязанности:
- Выполнение ручного тестирования;
- Анализ технических заданий, создание плана тестирования совместно с командой;
- Оценка качества функционала, удобства пользователей, предоставление обратной связи по продукту и процессам разработки;
- Взаимодействие с командой для уточнения требований и предотвращения возможных дефектов на ранних этапах;
- Создание документации на основе тестирования для корректировки стратегии разработки.
Требования:
- Базовые знания основных методов и метрик тестирования, работы с Postman и JSON, основ REST-архитектуры;
- Опыт работы с любыми системами отслеживания задач, баг-трекинга, управления знаниями (Redmine, JIRA, Trello, Битрикс, Wiki и др. как пример);
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли тестирования в нем;
- Открытость в коммуникации – не бояться озвучивать вопросы и проблемы, умение/желание поддерживать позитивную коммуникацию в команде;
- Опыт работы любого формата, подразумевающего анализ, внимательность, хорошую память, настойчивость и быструю обучаемость.
Будет плюсом:
- Понимание принципов автотестирования – опыт работы с e2e, Selenium или аналогами,
- Опыт выстраивания и совершенствования процессов тестирования – написания тест-кейсов, внедрения тестирования требований и т.д.,
- Понимание принципов работы операционных систем;
- Базовые знания кодов ответов, умение анализировать заголовки и тела ответов;
- Общее представление о работе (или предыдущий опыт) в парадигме гибких методологий (Agile, Scrum).
Условия:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- График работы: пн-пт 8:30-17:30, после испытательного срока - гибридный формат (удаленка вторник и пятница)
- Офис в центре города с крытой парковкой;
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
- Премия к дню рождения банка;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки;
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
- Организация медицинских прививок;
- Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Новогодний корпоративный вечер;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
