Прораб/мастер ИССО

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Восток-Капитал
Уровень зарплаты:
от 230000 до 230000 RUR
Город:
Иркутск
Пролетарская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для работы в строительной компании г. Магадана требуется производитель работ / мастер ИССО (мосты)!

Должностные обязанности:

  • организация и контроль производства строительно-монтажных работ на объектах ИССО (строительство, реконструкция или капитальный ремонт мостов, водопропускных труб);
  • обеспечение соблюдения технологии производства работ в соответствии с проектной документацией, СНиП, ГОСТ и графиком производства работ;
  • управление бригадами и собственной техникой на участке, постановка задач и контроль сроков выполнения;
  • контроль качества применяемых материалов, приемка конструкций и конструктивных элементов;
  • ведение оперативного учета ежедневного выполнения работ, заполнение общего и специальных журналов работ (в т.ч. журналы бетонных работ, сварочных работ и т.д.);
  • обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на объекте;
  • участие в сдаче законченных объектов или отдельных этапов работ заказчику и представителям стройконтроля.

Требования для замещения должности:

  • наличие высшего профессионального образования (специальность: «Мосты и транспортные тоннели», «Автодороги и аэродромы» или «ПГС»);
  • опыт работы по специальности прораба/мастера в строительстве ИССО от 3-х лет;
  • знание требований нормативных правовых актов в сфере мостостроения (СП, СНиП, ГОСТ), норм и правил ведения исполнительной документации;
  • навыки работы с проектной и рабочей документацией любой сложности для строительства, работы с нивелиром и теодолитом (базовый уровень);
  • опыт управления коллективом от 15 человек.

Условия труда и оплаты:

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • вахтовый метод 60/30, 30/30 (обсуждается при собеседовании);
  • заработная плата от 230000 рублей на руки (выплата 2 раза в месяц);
  • проживание в вахтовом городке / аренда жилья за счет компании (для иногородних);
  • предоставление спецодежды, СИЗ;
  • компенсация проезда до места работы и обратно;
  • оплачиваемый отпуск, в соответствии с действующим трудовым законодательством.