Начальник отдела по аттестации объектов информатизации

Обязанности:

• Анализ существующих мер защиты информации Заказчика;
• Определение технических характеристик и топологии системы Заказчика;
• Проведение аудита информационных систем Заказчика на предмет соответствия требованиям законодательства в области защиты информации;
• Участие в проведении поиска и устранения технических каналов утечки информации в выделенных помещениях и на объектах вычислительной техники (ВТ);
• Определение потребности в технических средствах защиты и контроля, составление заявок на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контроль поставки и использования;
• Разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов;
• Разработка отчетных документов по результатам работ по проектам;
• Консультирование по вопросам обеспечения информационной безопасности;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Разработка технических заданий на создание СЗИ;
• Формирование требований по защите информации информационных систем;
• Проведение аттестационных мероприятий;
• Руководство отделом по направлению.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности: «Информационная безопасность» или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению «Информационная безопасность» (не менее 512 часов);
• Понимание принципов организации процессов обеспечения ИБ в рамках аттестации объектов информатизации;
• Понимание возможностей и принципов функционирования средств обеспечения ИБ;
• Знание аппаратных и программных решений в области защиты информации;
• Готовность к командировкам;
• Исполнительность, внимательность, коммуникабельность;
• Знание MS Office, уверенное пользование ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, гарантированный трудовым законодательством РФ;
• Высокая белая зарплата по результатам собеседований, прозрачный доход: оклад + премия (в том числе по результатам финансовых показателей);
• 5/2, с 08.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00
• Полный соцпакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней по графику);
• Корпоративная связь;
• Обучение за счет компании;
• Возможны командировки, оплачиваемые в соответствии с ТК РФ;
• Современный комфортный офис;
• Интересные корпоративные мероприятия.