Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: ST LUCE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Михалковская улица 63Бс4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ST LUCE является производственной светотехнической компанией с 20-ти летней историей.

Мы вдохновляемся традициями и искусством, внимательно следим за развитием технологий, чтобы создавать современные востребованные светильники.

На российском рынке представляем свои торговые марки – ST LUCE, EVOLUCE.

Мы эксперты в мире света!

Компания ST LUCE приглашает в команду Главного бухгалтера!

Вам предстоит заниматься:

1. РЕФОРМА ВЗАИМОРАСЧЕТОВ:

  • Провести полный аудит текущего состояния взаиморасчетов с поставщиками из Китая, комиссионерами, маркетплейсами и покупателями
  • Разобрать ошибки и выстроить корректный процесс учета ВЭД. Привязать каждый платеж к конкретному контракту, инвойсу, партии товара и хозяйственной операции.
  • Выстроить прозрачную систему учета взаиморасчетов, чтобы в любой момент времени было понятно: * точная сумма задолженности перед китайским поставщиком по каждому контракту, инвойсу; * статус оплаты по каждому инвойсу; * реальная дебиторская и кредиторская задолженность внутри группы компаний и по внешним контрагентам.
  • Организовать регулярные сверки с контрагентами и устранить исторические расхождения.

2. НАВЕДЕНИЕ ПОРЯДКА В ТОВАРНОМ УЧЕТЕ:

  • Выстроить сквозной учет товародвижения: от поступления импортного товара до реализации конечному покупателю с учетом 3х систем учета товародвижения (1С WMS, 1С УТ и 1С Бухгалтерия).
  • Организовать партионный и, при необходимости, серийный учет импортного товара.
  • Настроить сквозную прослеживаемость движения товара по всей цепочке: контракт → инвойс → таможня → склад → отгрузка покупателю / маркетплейсу.
  • Обеспечить прозрачный учет перемещений между своими юрлицами.
  • Развести учет по разным юрлицам внутри группы, чтобы движение товара, документы и взаиморасчеты были корректно отражены и не создавали расхождений.
  • Добиться полной прослеживаемости товара: * по какому контракту и инвойсу товар закуплен; * на какой склад и в какое юрлицо поступил; * кому, когда и на каком основании был реализован, передан или отгружен.

3. УПРАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРИЕЙ, ПОСТАНОВКА УЧЕТНОЙ СИСТЕМЫ, МЕТОДОЛОГИЯ:

  • Организовать работу бухгалтерской функции: постановка задач, контроль исполнения, приоритизация.
  • Актуализировать учетную политику и учетную методологию так, чтобы они обеспечивали прозрачность бизнеса, а не создавали дополнительные искажения и ручные обходные схемы.
  • Выстроить понятную архитектуру учета в компании с учетом реальных бизнес-процессов, а не только формальных требований.
  • Устранить разрывы между операционным, товарным и бухгалтерским учетом.
  • Выстроить учетную систему в организации так, чтобы она поддерживала масштабирование бизнеса и снижала зависимость от ручных корректировок.

4. 1С, АВТОМАТИЗАЦИЯ И УВЯЗКА УЧЕТНЫХ КОНТУРОВ

  • Навести порядок в учете с использованием 1С:Управление торговлей и 1С:Бухгалтерии.
  • Обеспечить корректную и логичную связку между 1С:УТ и 1С:Бухгалтерией, чтобы данные по товарам, расчетам, документам и себестоимости отражались полно и без ручных “костылей”.
  • Выявить узкие места в действующей учетной системе, определить, какие доработки действительно нужны бизнесу.
  • Формулировать понятные и качественные технические задания для программистов 1С.
  • Контролировать реализацию доработок и добиваться того, чтобы автоматизация решала реальные учетные задачи, а не создавала новые расхождения.
  • Настроить систему отчетности и учетных регистров так, чтобы ключевые показатели по расчетам, остаткам и движению товара были доступны в рабочем режиме и не требовали постоянной ручной сборки.

5. ВЭД, ВАЛЮТА И НДС:

  • Обеспечить полный и корректный учет импорта из Китая: таможенные платежи, пошлины, импортный НДС, валютный контроль.
  • Оптимизировать налоговый платеже по НДС через разные систему налогообложения с учетом клиентской базы компании в которой есть клиенты как на УСНО так и на ОСНО.
  • Сопровождать валютные контракты: контроль сроков платежей, сроков поступления выручки, соблюдение требований валютного законодательства.
  • Вести сложный НДС на экспертном уровне: * раздельный учет; * импортный НДС; * подтверждение экспортной ставки 0%; * контроль НДС при передаче товаров между своими компаниями; * операции по ЕАЭС.

6. УЧЕТ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ:

  • Организовать корректный учет операций на маркетплейсах: * агентские схемы; * комиссии; * рекламные удержания и сборы; * возвраты, штрафы, корректировки.
  • Обеспечить корректное отражение ретробонусов, скидок и прочих маркетинговых условий.
  • Выстроить учет работы с комиссионерами.

7. ОТЧЕТНОСТЬ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОНТРОЛИРУЮЩИМИ ОРГАНАМИ

  • Формировать и сдавать всю обязательную отчетность: НДС, налог на прибыль и др.
  • Обеспечивать корректное закрытие периодов.
  • Взаимодействовать с ФНС, таможенными органами, сопровождать камеральные и иные проверки.
  • Снижать зависимость учета от ручных корректировок и избыточного количества вспомогательных отчетов.

Наши ожидания:

  • Прохождение тестового задания обязательно (вопросы приложены к вакансии).
  • Опыт работы от 5 лет главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера с полным функционалом.
  • Успешный опыт работы в роли “антикризисного” бухгалтера: вы приходили в компанию с хаотичным учетом и выстраивали рабочую, прозрачную систему взаиморасчетов и учета.
  • Практический опыт работы с ВЭД (Китай) от 3 лет.
  • Отличное знание валютного контроля, импортных операций, контрактной логики, инвойсов, УНК и сопутствующих рисков.
  • Экспертное знание НДС: раздельный учет, импорт, экспорт, ЕАЭС, внутригрупповые передачи, спорные и сложные участки.
  • Отличное знание 1С:Управление торговлей и 1С:Бухгалтерии.
  • Практический опыт наведения порядка в учете именно через 1С:УТ, а не только через бухгалтерские корректировки.
  • Опыт выстраивания учетных систем в организации: вы умеете видеть учет как систему, понимаете логику потоков документов, товаров и денег, умеете устранять первопричины хаоса.
  • Умение писать технические задания для программистов 1С: четко, структурно и с пониманием бизнес-цели.
  • Опыт увязки учета между 1С:УТ и 1С:Бухгалтерией: вы понимаете, какие данные, в какой логике и в какой момент должны передаваться между системами, чтобы не было расхождений, дублей и ручных исправлений.
  • Практический опыт организации партионного учета и товарной прослеживаемости.
  • Опыт выстраивания учета в компании или группе компаний с несколькими юрлицами.
  • Понимание логики движения товара и документов по цепочке: контракт → инвойс → таможня → склад → реализация.
  • Уверенное владение 1С на уровне не просто пользователя, а специалиста, который понимает логику настройки учетной системы под бизнес-процессы компании.
  • Опыт работы с комиссионной торговлей, ретробонусами, оптовая торговля.
  • Готовность работать с большим объемом первичных документов, накопленными ошибками и сложной учетной историей.
  • Системность, устойчивость к нагрузке, высокий уровень ответственности, сильные аналитические способности, отличное знание налогового законодательства.

    В сопроводительном письме просим указать в каких компаниях и в какой роли вы наводили порядок в учете; был ли у вас опыт выстраивания взаиморасчетов “с нуля” или после серьезных расхождений; с какими конфигурациями 1С вы работали; был ли у вас опыт постановки ТЗ программистам 1С; какие задачи по увязке 1С:УТ и 1С:Бухгалтерии вы решали на практике; был ли у вас опыт организации партионного учета и сквозной прослеживаемости импортного товара.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Соблюдение всех ЛНА общества;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов (возможны варианты с 08-17:00/10-19:00);
  • Сокращённый рабочий день по пятницам - на 1 час;
  • Испытательный срок - до 6 месяцев;
  • Компенсация годового абонемента на спорт (фитнес, бассейн, спорт секции) в размере 10.000 рублей после испытательного срока;
  • Материальная помощь при рождении детей, свадьбе или утрате членов семьи в размере 15000 рублей;
  • Скидки на продукцию компании до 65%;
  • Мастер-классы, экскурсии, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников.

    Присоединяйтесь к команде!