Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 135
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ВИС» — один из лидеров российского рынка продукции для здоровья, красоты и долголетия. Уже более 20 лет мы разрабатываем и производим продукты, которые знают и любят в каждой аптеке страны. Наши бренды — «Лекарь», «Бабушкин сироп», «Венозол», «Омеганол» — стали синонимами качества и доверия.

Сейчас мы ищем проактивного и системного менеджера по персоналу, который обеспечит качественный сервис в области управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутинга: от формирования профиля позиции до успешного выхода сотрудника на работу (офисные и производственные вакансии). Работа с откликами и репутацией работодателя.
  • Сопровождение адаптации: проведение онбординга, регулярных встреч 1:1, помощь новичкам в «приживаемости» на этапе испытательного срока.
  • Оценка персонала: организация и координация плановых процедур оценки, фиксация результатов.
  • Кадровое администрирование: ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.) в соответствии с ТК РФ.
  • HR-аналитика: ведение отчетности по подбору персонала, анализ уровня удовлетворенности сотрудников.
  • Корпоративная культура: участие в организации внутренних мероприятий и поддержка HR-бренда компании «ВИС».

Что мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белая» заработная плата.
  • Классический график 5/2 (09:00 – 18:00).
  • Современный и уютный офис всего в 4 минутах пешком от м. «Электросила».
  • Забота: материальная помощь в значимых жизненных ситуациях, корпоративные ивенты и комфортные зоны отдыха.

Мы ищем именно вас, если:

  • У вас есть опыт работы HR-менеджером в единственном лице (автономность и умение самостоятельно вести процессы — ваше преимущество).
  • На отлично знаете Трудовой кодекс РФ и правила ведения КДП.
  • Вы владеете современными инструментами подбора и оценки персонала (умеете эффективно закрывать вакансии разного уровня).
  • Вы организованы, умеете работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
  • Вы обладаете развитым эмоциональным интеллектом и искренним интересом к людям.

Присоединяйтесь к команде профессионалов «ВИС»!