Команда бренда «Онегин» занимается продвижением и развитием собственных брендов компании – водки «Онегин» и «Арктика» . Это воплощение классики в XXI веке, произведение искусства мастеров купажа. Бренд заключает в себе всю многогранность образа, наследие, соединяющее прошлое, настоящее и будущее.
Зона ответственности:
Территория: Красноярск, Улан-Удэ, Чита, Братск, Иркутск, Абакан, Норильск.
- Развитие АКБ в канале on-trade (HoReCa) и off-trade на вверенной территории (без поиска клиентов).
- Участие в переговорах с клиентами совместно с менеджерами каналов продаж.
- Реализация маркетинговой политики для продвижения товаров бренда «Онегин» и «Арктика».
- Организация и проведение трейд-маркетинговых активностей и мероприятий, направленных на увеличение узнаваемости и рост продаж.
- Управление размещением POS-материалов в каналах сбыта.
Необходимые компетенции:
-
Оконченное высшее образование.
-
Опыт работы в сфере продаж (FMCG) не менее 2-х лет.
-
Знание алкогольного рынка будет являться преимуществом.
-
Продвинутые аналитические навыки и владение Excel на уровне выше среднего.
-
Готовность к разъездному формату работы и командировочной активности (около 75% рабочего времени).
Мы предлагаем:
-
Разъездной (75%) + удаленный (25%) формат работы, 5/2 с 10 до 19.
-
Предоставляется корпоративная техника и связь для работы.
-
Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI), полная компенсация командировочной активности.
-
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
-
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
-
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
-
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
-
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
-
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
