Lead Retention & VIP

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Maxima
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Габдуллы Тукая 125
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развивать in-product retention: pop-up, триггеры, CRM-механики, сценарии возврата пользователей
  • Разрабатывать и внедрять стратегию удержания и развития VIP-сегмента
  • Выстраивать систему сегментации и персонализированной коммуникации
  • Создавать персональные предложения, акции и бонусные механики для high-value пользователей
  • Работать с метриками: ARPU, LTV, Churn Rate — принимать решения на основе данных
  • Запускать гипотезы, проводить A/B-тесты, анализировать результаты
  • Взаимодействовать с продуктом и маркетингом для запуска кампаний и механик
  • Управлять командой и контролировать сроки реализации задач

Требования:

  • Опыт в high-load B2C digital продуктах (fintech / gaming / subscription / marketplace и др.)
  • Сильная продуктовая логика: понимание LTV, retention, поведенческой аналитики
  • Понимание жизненного цикла пользователя
  • Уверенная работа с данными и метриками
  • Опыт построения гипотез, проведения A/B-тестирования

Что мы предлагаем

  • Возможность напрямую влиять на ключевые продуктовые решения и метрики
  • Роль с заметным impact: результат твоей работы отражается на LTV, retention и выручке
  • Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, ориентируясь на опыт и ожидания)
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Удалённый формат работы
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня (без жёсткого микроменеджмента)
  • Сильную команду и адекватные процессы без лишней бюрократии