Горный диспетчер

Обязанности:

• Оперативное планирование перевозок – распределение техники (самосвалы, спецтранспорт) по участкам рудника в соответствии с производственными задачами.
• Контроль работы транспорта – мониторинг движения и загрузки ТС через GPS/ГЛОНАСС, предотвращение простоев.
• Координация с механиками – оперативное реагирование на поломки, организация ремонтов и замены техники.
• Учет и отчетность – оформление путевых листов, фиксация объемов перевозок (руда, порода), контроль расхода ГСМ.
• Связь с водителями и руководством – оперативное информирование о нарушениях, авариях, изменениях в графиках.
• Соблюдение норм безопасности – контроль выполнения правил движения, учет погодных и технологических ограничений.
• Координация деятельности отдельных участков и служб одной организации, взаимодействие со сторонними компаниями, проводящими работы на руднике.
• Своевременное принятие мер по устранению нарушений технологического процесса и предотвращению аварийных ситуаций.
• Регистрация производственных процессов, нештатных ситуаций.
• Контроль над выполнением заявок основных и вспомогательных цехов предприятия.
• Оформление производственной документации и отчётности.
• Обеспечение оперативного прибытия горноспасательных отделений в рудник с подготовкой средств для беспрепятственного и быстрого продвижения их к месту аварии.

Требования:

• Высшее либо среднее профессиональное образование (горное дело/ разработка месторождений полезных ископаемых/техническое);
• Опыт работы в должности Горный диспетчер (либо иной, связанной с подземной разработкой месторождений, специальности) от 3х лет;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Место работы: Республика Бурятия, р-н Кижингинский, с Новокижингинск, тер. ТОР Бурятия, Ермаковское месторождение;
• Удобный вахтовый график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
• Компенсация проезда до места работы и обратно;
• Компенсация расходов на медицинский осмотр;
• Проживание в селе, а не вахтовом поселке;
• Питание за счет компании;
• По итогам года выплата 13-й заработной платы;
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.