Стажер отдела подбора (горячая линия)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Макарова Екатерина
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стажер отдела подбора (горячая линия / обучение за счет компании / быстрый доход)

Привет! Хочешь освоить новую профессию и начать зарабатывать уже в первый месяц? Мы ищем стажеров в отдел подбора персонала. Никакого опыта не нужно — только желание учиться, общаться с людьми и получать результат. Всему остальному мы научим.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИЙТИ К НАМ:

  • Обучение с нуля: У нас есть всё, чтобы ты быстро вошел в профессию: скрипты, шаблоны, чек-листы, видеоуроки. Наставник будет рядом на каждом этапе.

  • Удобный график: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работай в комфортном режиме, без хаоса и переработок.

  • Зарплата без ожидания: От 60 000 рублей в первый месяц. Выплаты дважды в месяц, стабильно и вовремя.

  • Всё готово для старта: Горячая база кандидатов (люди сами хотят работать!), корпоративная техника, оплата связи.

  • Конкурсы и подарки: Регулярные розыгрыши призов — от техники до впечатлений.

  • Атмосфера: Молодой, дружный коллектив. Руководители, которые поддерживают и помогают расти.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Звонить по горячей базе кандидатов.

  • Консультировать по вакансиям, используя готовые скрипты.

  • Проводить первичную оценку кандидатов.

  • Сопровождать человека до первого рабочего дня.

  • Вести учет в простой CRM.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:

Желание учиться и развиваться.

Коммуникабельность и доброжелательность.

Базовые навыки работы с ПК.

Готов начать? Откликайся! Расскажем подробности, покажем офис, познакомим с командой.