улица Фаткуллина 19
Привет!
Меня зовут Игорь Сергеев. Я производитель сувенирных товаров ручной работы и руководитель компании продающей на Widberries, Ozon и Яндекс.Маркет с оборотом 9млн/мес.
Продажи идут. Мы расширяемся. Ищу нового усидчивого энергичного, готового к обучению человека в команду, на один из направлений. Будет 3 товарных направления ВБ, ОЗОН, или ВБ + ОЗОН. Продажи уже идут. Ваша задача зафиксировать продажи, сделать хорошую прибыль, и получить отличную премию.
- Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы!
- Постоянно учусь и ищу таких же людей в команду. Со мной скучн точно не будет.
Вы подходите, если:
- Нет совмещения с другими работами. Просто не успеете.
- Есть результаты работы
- Опыт работы на ВБ от 1 года. Меньше не возьмём.
- Готовы работать удаленно на результат.
- У Вас стабильный интернет, хороший компьютер и наушники с шумопдавлением.
Обязанности:
- Усидчивое прохождения чек-листа для увеличения продажи прибыли.
- Ежедневная планерка в зуме с руководителем
- Работа в ИИ (ChatGPT). Научим.
- работа в MPstats. Эвирма.
- планировать поставки на ВБ, следить за остатками
- отвечать на вопросы/отзывы
- рассчитывать эффективность акций маркетплейса
- Ежедневный контроль показателей рекламы (CTR по запросам, трафик, конверсии. СРС и т.д.), объёма пришедшего трафика, анализ конкурентов
- создание и заполнение карточек товаров.
- подготовка ТЗ для дизайнеров, Тест СТР фото
- ежемесячное проведение АВС-анализа
В общем-то делать все, чтобы проект рос, приносил прибыль компании и Вам.
График работы: Пон-пт с 9:00 – 18:00 по московскому времени
Отпуск, как и у всех – 28 календарных дней.
Оплата труда, обратите внимание:
2 недели испытательный период= 25 000
1й месяц 50 000 оклад + премия = 50 000
2й месяц 60 000 оклад + премия = 60 000
3й месяц 70 000 оклад + премия(% от прибыли 40000) = 110 000
А дальше хотим платить Вам больше, ведь тогда и компания будет зарабатывать больше!
Что ценю в людях:
Честность. Не прощаю предательства. Ни разу.
Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора.
Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.
Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам!
Желание развиваться. Сам читаю более 50 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.
Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя, действительно может испортить не одну бочку меда.
!!!Извините, но у меня нет ни времени, ни желания отвечать огромному потоку соискателей, которые обращают внимание только на оклад/график/отпуск. Для чего я потратил свое время и для кого я тут все подробно расписываю? Поэтому буду отписываться и приглашать на собеседование только тех, кто приложит сопроводительное письмо, а в нем, кроме всего прочего должна присутствовать фраза: «Игорь Владимирович, я тот человек, которого Вы искали, с Вами мы свернем горы!» Собеседование провожу лично, в яндекс-телемост.
С Вами свяжусь через Телеграмм, или сообщение на Hh. Мне прошу не писать, не звонить.
Совмещать с другими проектами
P.S. Те, кто без опыта очень прошу: ну не траться вы свое время, ведь не пройдете на тестовом задании. На эту вакансию нам нужен уже подготовленный сотрудник, который знает как считать UNIT-экономику, сможет сделать первичный ABC-анализ и прочие нюансы. Уверен, вы найдете свою работу мечты. Желаю удачи!
