HR-бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Велеса
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Velesa — это многолетнее лидерство на рынке загородного домостроения в РФ, надежное партнерство, динамичность развития. Строительство домов из клееного бруса по технологии фахверк по всей России.

Наша компания в связи с быстрым ростом спроса на нашу Продукцию и услуги ищет HR-бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель отдела персонала

Станьте частью нашей команды!

  1. Понимание современных HR Tech-инструментов, включая ИИ для рекрутинга и аналитики. Готовность самостоятельно настраивать и внедрять системы.
  2. Уверенное владение 1С:ЗУП, понимание логики кадрового учета. Опыт настройки воинского учета в 1С.
  3. Кадровое делопроизводство (включая КЭДО, воинский учет, работу с мигрантами);
  4. Знание нормативной базы и практических алгоритмов ведения воинского учета и оформления трудовых мигрантов.
  5. Навыки фасилитации, опыт проведения страт-сессий и командных воркшопов.

Вашим преимуществом будет :

  1. Опыт работы в строительной или производственной сфере.
  2. Наличие подтвержденных сертификатов/удостоверений по направлениям:
  3. HR-бизнес-партнерство / стратегический HR;
  4. цифровая трансформация HR / HR Tech.

Личные качества:

Проактивность и самостоятельность — вы не ждете готовых решений, вы их создаете.

Эмпатия и эмоциональный интеллект — слышите людей, создаете безопасную среду.

Управление проектами — умеете вести несколько инициатив параллельно, соблюдать сроки.

Вакансия срочная!!!
Условия работы:

  1. Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  2. Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждаем с учетом вашего опыта и квалификации).
  3. Бюджет на профессиональное развитие, участие в профильных конференциях и курсах.
  4. Возможность реально влиять на HR-стратегию компании — вы будете архитектором HR-функции.
  5. Работа в компании с понятными ценностями: мы строим качественное жилье и так же качественно выстраиваем отношения внутри команды.
  6. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис / гибридный формат).