Инженер АХО

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Центр инженерных разработок Парус
Уровень зарплаты:
от 89100 RUR
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 88А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности производственного предприятия.

  • Организация эксплуатации и содержания производственных, складских и административных помещений.

  • Контроль исправности инженерных систем: электроснабжение, освещение, вентиляция, отопление, водоснабжение, канализация.

  • Организация и контроль проведения ремонтных работ (текущий и мелкий ремонт помещений, оборудования, инженерных коммуникаций).

  • Организация закупки хозяйственных материалов, инструментов, инвентаря и расходных материалов для производства.

  • Контроль рационального использования материальных ресурсов и хозяйственных расходов.

  • Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам обслуживания и ремонта инженерных систем.

  • Организация перемещения, монтажа и такелажных работ оборудования на производстве.

  • Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии в части хозяйственного обеспечения.

  • Организация рабочих мест сотрудников (мебель, освещение, бытовые условия).

  • Участие в организации переездов производства, перепланировок и подготовки помещений.

  • Ведение хозяйственной документации, заявок, актов выполненных работ и отчетности.

  • Контроль состояния складов хозяйственного инвентаря и материальных ценностей.

Требования:

  • Высшее или среднее техническое образование.

  • Опыт работы на производстве или в административно-хозяйственной деятельности от 2 лет.

  • Понимание работы инженерных систем здания.

  • Навыки организации ремонтных и хозяйственных работ.

  • Опыт взаимодействия с подрядчиками.

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильный оклад;
  • График работы 5\2;
  • Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
  • Молодой и активный коллектив;
  • Гибкая и развивающаяся система мотивации.