Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 73200 до 92400 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Горького 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации
различных участков бизнеса. Входим в Топ-15 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет,
управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит,
Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Кого ищем?
Мы в поисках самого заботливого HR-менеджера, того, кто станет "хранителем очага" нашего филиала в Екатеринбурге. Это человек, который хорошо чувствует настроение людей, способен действовать по ситуации: зажечь команду, когда нужен драйв, сохранять спокойствие, когда вокруг аврал.

Чем предстоит заниматься?

  • адаптировать новичков — помогать им влиться в коллектив;
  • организовывать крутые мероприятия (от дней именника до сплавов по реке);
  • вдохновлять команду маленькими радостями: вкусняшками, приятными сюрпризами, добрыми словами;
  • вести первичное кадровое делопроизводство (научим, если нет опыта);
  • быть активным участником рабочих процессов HR-отдела (помогать в организации мероприятий на всю страну, организовывать работу со студентами IT-направлений);
  • следить, чтобы в офисе всегда было уютно — от запаха любимого кофе до запаса канцтоваров;
  • быть тем самым человеком, к которому можно обратиться за помощью.

Что важно:

  • эмпатия — твоя суперсила;
  • гибкость — умеешь переключаться между задачами;
  • ответственность — легко можешь взять на себя контроль за весь список задач;
  • легкость в общении — с тобой приятно поговорить на любые темы;
  • грамотность — чтобы письма, статьи и отчеты в Excel были безупречны.

Что предлагаем мы:

  • регулярную, а главное, искреннюю благодарность от коллег;
  • мощную прокачку скилов через общение с командой профессионалов;
  • реальные возможности для карьерного роста;
  • официальную зарплату: стабильный оклад + премии;
  • яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия,
  • туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.