Специалист по развитию и обучению персонала в аптечную сеть

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ГУП Волгофарм
Уровень зарплаты:
от 62900 RUR
Город:
Волгоград
Аптечный проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Если вы эксперт в фармации, обожаете порядок в документах, имеете системное мышление и мечтаете влиять на развитие сотен людей — эта работа для вас. Вы станете главным наставником и навигатором для наших провизоров и фармацевтов в мире аккредитаций, аттестаций и непрерывного обучения.

Вам предстоит стать центром экспертизы по вопросам:

  • Аккредитации и аттестации: вести специалистов через все этапы, от подготовки документов до успешного прохождения комиссий.
  • Непрерывного образования (НМиФО): строить индивидуальные траектории развития и организовывать обучение (повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Документооборота: быть хранителем сроков и методологом всех процессов, связанных с подтверждением квалификации.
  • Партнёрства: вести переговоры с вузами и образовательными центрами, подбирать лучшие программы и цены и контролировать качество услуг.

Что нужно будет делать:

  • Сопровождать персонал через аккредитацию и аттестацию на квалификационные категории (взаимодействие с комиссиями).
  • Вести учёт сроков, инициировать обучение и оказывать консультационную поддержку коллегам на всех этапах.
  • Организовывать дополнительное профессиональное образование (ДПО) и работать в системе НМиФО.
  • Вести договорную работу с поставщиками образовательных услуг и анализировать рынок.
  • Консультировать коллег по всем вопросам аккредитации, аттестации и обучения.
  • Принимать непосредственное участие в мероприятиях, проводимых службой управления персоналом - обучающие, профориентационные и т.п.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее фармацевтическое образование (провизор) — огромное преимущество. Но готовы рассмотреть и, медицинское, педагогическое или психологическое
  • Глубокое понимание законодательства в сфере фармации, аккредитации и ДПО.
  • Опыт работы в сфере аккредитации, аттестации или обучения персонала будет вашим огромным преимуществом.
  • Внимание к деталям, системное мышление и умение работать с большим объёмом информации.
  • Отличные коммуникативные навыки: вы будете общаться и с рядовым фармацевтом, и с представителями внешних учреждений, комиссий, партнеров.
  • Уверенное владение ПК (MS Office, системы электронного документооборота).

Мы предлагаем:

  • Официальную занятость в стабильной государственной аптечной сети с более чем 30-летней историей!
  • Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • График работы 5/2, Дзержинский район, понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные);
  • Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Частичную компенсацию питания;
  • Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%;
  • Выплату 13-ой заработной платы;
  • Перспективы карьерного роста внутри компании.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и сопроводительное письмо (по желанию). В письме кратко расскажите, почему вы подходите на эту должность и какие достижения в сфере обучения персонала считаете наиболее значимыми. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 3 рабочих дней.

Ждём именно вас — давайте вместе развивать кадровый потенциал фармацевтической отрасли!