Машинист технологических насосов 5 разряда

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 54572 до 90298 RUR
Город:
Волгоград
улица 40 лет ВЛКСМ 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Машинист технологических насосов 5 разряда

Обязанности:

  • Обеспечивает работу оборудования в соответствии с инструкциями по пуску и эксплуатации, технологическим регламентом, применяя безопасные приемы и методы работы, не допуская нештатных ситуаций в области ПБ.ОТ и ОС и событий повлиявших на отклонение.
  • Выполняет пуск, остановку и регулирование режима работы насосов в соответствии технологической картой по показаниям контрольно-измерительных приборов.
  • Определяет и устраняет неполадки в работе оборудования
  • Выполняет наладку закрепленного оборудования
  • Осуществление подготовки технологического оборудования к ремонту, прием его из ремонта.
  • Обеспечение контроля за учетом расхода воды, пара, электроэнергии, возврат конденсата в соответствии с утвержденными нормами.
  • Участие в пуске, выводе на режим, остановке установок (нормально и аварийно).

Требования:

  • Высшее, средне-профессиональное образование
  • Не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (за исключением минимального разряда по профессии, установленного в Обществе)
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации ОКСО 2.18.01.27

Условия:

  • Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
  • Годовая премиальная выплата.
  • Выплата премии к профессиональному празднику.
  • Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.