Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Три-А
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «Три-А» — Поставщик в сфере комплексного обеспечения спецодежды, расходных материалов и сварочного инструмента.
6 лет на рынке РФ, собственное производство спецодежды, прямые поставщики из Китая.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который будет развивать команду и продажи в г. Челябинске.

Ключевые задачи:

  • Полное операционное управление сотрудниками.
  • Развитие продаж и клиентского портфеля.
  • Формирование, обучение и управление командой
  • Построение партнерских отношений с ключевыми клиентами
  • Контролировать выполнение планов и анализировать результаты;
  • Контроль финансовых показателей, документооборота и отчётности
  • Обеспечение выполнения стратегических задач
  • Обеспечение стабильного уровня сервиса и исполнения обязательств перед клиентами.
Чем предстоит заниматься:
  • Организовывать и координировать работу подразделения продаж.
  • Обеспечивать выполнение плановых показателей и развитие клиентской базы.

  • Ставить задачи сотрудникам, сопровождать ключевые сделки и контролировать результаты команды.

  • Развивать сотрудников: обучение, наставничество, формирование сильной команды.

  • Контролировать ключевые процессы подразделения: продажи, клиентский сервис, товарные операции и дебиторскую задолженность.

  • Анализировать показатели работы подразделения и готовить отчетность для руководства.

Что важно для успешной работы:

  • Опыт работы в продажах и понимание коммерческих процессов.
  • Опыт управления командой или желание развиваться в управленческой роли.
  • Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
  • Умение ставить цели, планировать работу команды и достигать результатов.
  • Желательно знание рынка Спецодежды, инструмента, сварочные расходники.
  • Управление командой ( от 5 человек и более)
  • Навыки выстраивания и развития партнёрских отношений с контрагентами.

Условия:

  • Конкурентный доход: фиксированная часть + бонус за результат(KPI)+кв. бонус
  • Официальное оформление ТК
  • Прозрачная система мотивации
  • Возможность влиять на развитие региона и стратегические показатели
  • Компенсация Сотовой связи