ТИТАН-2 — российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом. Мы реализуем масштабный международный проект — сооружение АЭС «Эль Дабаа» в Арабской республике Египет.
Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской и мировой инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
В настоящее время на проект АЭС «Эль Дабаа» (Арабская республика Египет) мы ищем Механика в управление транспортом и малой механизацией.
Обязанности:
-
Участие в ведении учёта наличия и движения оборудования, специальной техники, легкового и пассажирского транспорта,
-
Навыки оформления технической и отчётной документации,
-
Обеспечение бесперебойной и технически корректной эксплуатации техники,
-
Участие в разработке планов и графиков осмотра транспортных средств и оборудования,
-
Участие в наладке, внедрении и освоении новой техники, проведении испытаний,
-
Участие в приёмке новой и отремонтированной техники и оборудования.
-
Организация и контроль перемещения машин и механизмов на строительной площадке,
-
Участие в претензионной работе с контрагентами и заказчиком,
-
Контроль выполнения ремонтов транспортных средств,
-
Контроль проведения технического обслуживания транспорта.
Требования:
- Высшее техническое образование,
- Опыт работы от 3-х лет,
-
Знание конструктивных различий и принципов действия широкого спектра машин и механизмов, включая пассажирский автотранспорт (легковой и автобусный), спецтехнику строительного назначения и дизель-генераторные установки,
-
Навыки работы в 1С,
-
Опыт ведения путевой документации.
Условия:
-
Место работы: Строительство АЭС «ЭльДабаа», Арабская Республика Египет.
-
График работы: до 208 часов в месяц (5/2, 6/1),
-
Заработная плата: от 180 000 рублей (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования с руководителем).
-
Компенсационный пакет:
-
Оплата перелета к месту работы и обратно,
-
Оплата трансфера до аэропорта и развозки на работу,
-
Компенсация аренды жилья (сумма зависит от грейда и состава семьи),
-
Бесплатное питание (обеды) на территории стройки,
-
ДМС (включая страховку для выезжающих за рубеж),
-
Профессиональное развитие за счет компании, карьерный рост в крупнейшем холдинге,
-
Корпоративный английский язык,
-
Активная социальная жизнь: молодежное движение, корпоративный спорт (футбол, волейбол), мероприятия для детей сотрудников.
-
Ждем вашего отклика!
