О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Решения компании используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специальностям, в том числе увеличиваем команду подбора персонала. Находимся в поиске ИТ-ресечера, который поможет нам расти еще быстрее.
Это отличная возможность войти в IT-рекрутинг без опыта.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Активный поиск IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
- Писать, звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт, общение с кандидатами, проведение первичных интервью.
- Передача подходящих сильных кандидатов заказчику и HR-специалисту.
- Помощь в организации собеседований.
- Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Желание развиваться в ИТ-подборе.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Базовое понимание IT-ролей (или готовность быстро разобраться).
- Высшее образование.
- Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве – на Ваше усмотрение.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.