ИТ-ресечер

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Мираполис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Решения компании используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специальностям, в том числе увеличиваем команду подбора персонала. Находимся в поиске ИТ-ресечера, который поможет нам расти еще быстрее.

Это отличная возможность войти в IT-рекрутинг без опыта.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Активный поиск IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
  • Писать, звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт, общение с кандидатами, проведение первичных интервью.
  • Передача подходящих сильных кандидатов заказчику и HR-специалисту.
  • Помощь в организации собеседований.
  • Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

  • Желание развиваться в ИТ-подборе.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Базовое понимание IT-ролей (или готовность быстро разобраться).
  • Высшее образование.
  • Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
  • Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве – на Ваше усмотрение.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Белая заработная плата.
  • Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
  • Нет бюрократии, дресс-кода.
  • Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.