Начальник управления по развитию теплового бизнеса

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии
Задачи:

• Участие в разработке Стратегии Компании
• Участие в разработке Схем теплоснабжения
• Проработка вариантов развития в части транспорта тепловой энергии
• Подготовка технико-экономических расчетов по новым проектам в части транспорта тепловой энергии; сделок с теплосетевым имуществом
• Подготовка и отчетность по реализации мероприятий в рамках Соглашения об исполнении Схем теплоснабжения, Концессионных соглашений

Требования:

• Знание экономики и системы управления энергопредприятиями (ТЭЦ, тепловые сети), знание и умелое применение законодательства в области регулирования деятельности предприятий тепло и электроэнергетики
• Владение навыками расчета эффективности инвестиционных проектов
• Знание основных характеристик объектов энергетики, их технико-экономических показателей
• Понимание структуры и полномочий органов исполнительной власти муниципального образования и субъекта Федерации
• Способность ориентироваться в основных документах по градостроительной деятельности
• Понимание перспектив и направления развития города, городской инфраструктуры, планов основных застройщиков
• Стратегическое видение развития компании в контексте развития городской среды, изменяющегося законодательства и конъюнктуры рынков
• Умение быстро перерабатывать большой объем информации, наличие системного и аналитического мышления
• Умение правильно расставлять приоритеты, эффективно распределять и делегировать задачи / полномочия

Мы предлагаем:

• Интересную работу в одной из крупнейших компаний страны;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой Корпоративный Университет);
• Дополнительный бонус к отпуску, отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Комфортный офис в центре города Новосибирска;
• Насыщенную корпоративную жизнь (КВН, День "Донора", Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и т.д.);
• График работы: с 8.00 до 17.00, по пятницам до 16.00

Уважаемые руководители, в Сопроводительном письме укажите, пожалуйста, следующее:

1. Опыт работы в какой организации, на ваш взгляд, наиболее соответствует нашей вакансии?

2. Чему вы обучались в течение последнего года?