Ведущий инженер-геомеханик (ПГР)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 183-185
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка технического задания на проведение инженерно-геологических изысканий/научно-исследовательских работ;
  • Рассмотрение ТКП потенциальных исполнителей при проведении маркетинга по выбору подрядчика (оценка соответствия программы работ изыскателя с техническим заданием);
  • Методическая/полевая поддержка научных институтов/изыскателей при проведении комплекса инженерно-геологических изысканий/научно- исследовательских работ;
  • Рассмотрение промежуточных и финальных отчётов ИГИ/НИР на соответствие программе работ/техническому заданию;
  • Анализ геомеханической базы данных (геомеханическая документация керна, результаты ориентированного бурения/телеметрии, сводные ведомости лабораторных исследований ФМС скального и дисперсного грунтов, результаты полевого картирования);
  • Обоснование безопасных конструктивных элементов систем подземной разработки (пролеты камер, междукамерные и междуэтажные целики, подкарьерные целики, этапность отработки и закладки);
  • Обоснование параметров твердеющей закладки для заданных горнотехнических условий;
  • Обоснование выбора типа и расчёт параметров крепи на этапе проектирования;
  • Расчёт зоны сдвижения/предохранительных целиков для заданных горно-геологических и горнотехнических условий;
  • Построение инженерно-геологических разрезов под порталы вскрывающих выработок.

Требования:

  • Высшее образование по специальности: "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Шахтное подземное строительство";
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • Владение ПО: AutoCAD, Datamine, Пакет Rocscience (Dips, RS2/RS3, Unwedge, Rocdata).

Условия:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, м. «Ленинский проспект» (10 минут пешком, 5 минут до заезда на ЗСД);
  • Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
  • ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Участие в обучающих мероприятиях Компании.