Менеджер по закупкам профессиональных сервисов

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовать наилучшую стратегию поиска долгосрочных поставщиков для категории «Временные сотрудники и мерчандайзинг», которая обеспечивает устойчивые улучшения с точки зрения затрат, качества, услуг и инноваций, в сотрудничестве с руководителями и ключевыми участниками команд HR, SC и SO и ESSA Global Procurement.

• Лидировать развитие и реализацию стратегии закупок для категории «Временные сотрудники и мерчандайзинг» в России и своевременно решать любые вопросы по процессам. Выполнять план продуктивности временных сотрудников и мерчандайзинга

• Вести диалог с глобальными коллегами, обеспечивая наилучшие практики

• Нести общую ответственность за категорию «Временные сотрудники» в России, построение устойчивых партнерских отношений с ключевыми поставщиками на исполнительном уровне. Обеспечивать, чтобы все необходимые услуги были согласованы надлежащим образом, и все контракты администрируются в соответствии с глобальной стратегией закупок и ключевыми показателями эффективности.

• Обеспечивать эффективность поставщиков и соблюдение условий контрактов - предоставление регулярных финансовых отчетов, прогнозов инфляции, услуг и качества для HR/SC/SO VPs и директоров, Finance, Procurement и других соответствующих руководителей.

• Понимать ключевые факторы затрат, отраслевые тенденции и передовой опыт для формирования стратегии поиска временных сотрудников и мерчандайзинга. Разрабатывать и поддерживать долгосрочные механизмы ценообразования и стратегии взаимоотношений с поставщиками для обеспечения устойчивого конкурентного преимущества.

• Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить глубокое понимание функциональных потребностей и разработать стратегии, обеспечивающие получение максимальной выгоды для бизнеса от стратегии закупок категории «Временные сотрудники и мерчандайзинг»

Требования:

• Опыт работы в непрямых закупках от 5-ти лет;
• Знание: процессов выстраивания стратегии закупок категории и лучших практик ее внедрения, основных принципов организации перевозок, основы ВЭД;
• Опыт написания стратегии закупок;
• Аналитические навыки и знание финансовых основ;
• Навыки проведения переговоров;
• Опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Коммерческая и политическая осведомленность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Свободное владение английским языком: устный и письменный;
• Уверенный пользователь офисных приложений;

Условия:

• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска сотрудницы) с возможностью перехода в штат;
• Гибридный формат работы: офисные + удалённые дни, график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (доступно гибкое начало рабочего дня);
• Комплексный пакет ДМС с первого рабочего дня, включающий стоматологию, телемедицину, ведение беременности и родов, программы wellbeing;
• Стабильная заработная плата, годовой бонус, ежегодный пересмотр;
• Интересные и амбициозные задачи, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение, тренинги и вебинары для прокачки hard и soft skills;
• Обширная корпоративная библиотека, доступ к online-платформе по изучению иностранных языков;
• Программы адаптации, наставничество, карьерные маршруты;
• Открытая база знаний для всех сотрудников, лучшие международные программы развития.