Менеджер по тендерам (электротехническая продукция)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Интекс Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
переулок Автоматики 3/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Успешный опыт в сфере тендерных торгов (электротехнического оборудования) и желание развиваться в направлении гос.закупок открывают отличные возможности для профессионального роста и достойного заработка.

Обязанности

  • Поиск и анализ электронных аукционов (ЭА) на электронных торговых площадках (ЭТП) с использованием ПОИСКа и фильтров
  • Быстрый просчет и оценка перспективности участия в конкурсах и торгах
  • Мониторинг профильных закупок и анализ тендерной документации на соответствие требованиям
  • Подготовка заявок и документации для участия в тендерах по 223-ФЗ, БРИФ
  • Мониторинг планов закупок заказчиков и анализ конкурентной среды
  • Регистрация компании на новых ЭТП и актуализация сведений об организации
  • Ведение переговоров с поставщиками и гос.заказчиками, взаимодействие с ФАС при необходимости
  • Отслеживание статуса заявок и подготовка отчетов по результатам работы

Требования

  • Личный успешный опыт участия в торгах на площадках БРИФ, 223-ФЗ с ежемесячным подписанием контрактов.
  • Знание нормативной документации в сфере гос.торгов и коммерции
  • Понимание и опыт работы с законодательством 223-ФЗ, БРИФ
  • Ответственность, умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
  • Понимание основ электротехники (или готовность быстро изучить номенклатуру).

Условия

  • Стабильный оклад – гарантированная часть.
  • Ежемесячные бонусы за активность – чем больше качественных заявок вы подаёте, тем выше бонус.
  • Квартальные премии – за стабильно высокие результаты.
  • Адаптационный период (испытательный срок) с мягкими условиями – чтобы вы комфортно вошли в процессы и начали зарабатывать с первых месяцев.
  • Прозрачную систему расчёта – вы сами можете контролировать свой доход.
  • Возможность роста – для лучших сотрудников предусмотрено повышение оклада и процента по итогам года.
  • Отсутствие потолка в доходе – ваш результат определяет ваш заработок.