Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Климатическая компания, которая входит в топ-3 среди компаний г. Перми и Пермского края по продажам и монтажу климатической техники
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Климатическая компания, которая входит в топ-3 среди компаний г. Перми и Пермского края по продажам и монтажу климатической техники

Мы представлены в направлениях отопительного, вентиляционного и климатического оборудования. Наши специалисты работают начиная от подбора до шеф-монтажа и ввода в эксплуатацию, а так же гарантийное и пост гарантийное обслуживание техники.

С радостью примем в свою команду Менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:
- продажа климатической техники в современном ТЦ;
- грамотный подбор оборудования, знание характеристик и преимуществ предлагаемого ассортимента;
- приветливое и корректное консультирование клиентов;
- сопровождение клиента от момента консультации до момента отгрузки товара (в том числе взаимодействовать с мастером монтажных работ);
- осуществлять работу с кассовым аппаратом;
- выставление счетов, ведение первичной и сопроводительной документации на товар;
- контролировать ассортиментную матрицу, товарные запасы и остатки в торговом зале;
- выполнять работы по выкладке товара.

Мы ждем от вас:
- обучаемость, способность работать с большим объемом информации;
- желание работать и зарабатывать;
- клиентоориентированность, высокоразвитые коммуникативные навыки, инициативность, ответственность и исполнительность;
- владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
- будет преимуществом знание 1С, CRM, Биктиркс, ERP или другие аналогичные программы
- будет преимуществом опыт продаж климатического/инженерного/сантехнического оборудования

Условия:
- работу в стабильно работающей компании, которая на рынке более 10 лет;
- конкурентная заработная плата, индивидуально обсуждается на собеседовании;
- % с продаж + оклад + бонусы за выполнение KPI;
- дружная команда профессионалов, которые помогут с наставничеством и вводом в должность;
- оформление по ТК РФ;
- график работы скользящий 3/2;
- обучение специфике продуктов.