Владимирский проспект 23
Финансовый директор | CFO (fashion | e-commerce)
WYSH — быстрорастущая компания с предпринимательской культурой, высокой скоростью и прямым доступом к решениям.
У нас мало бюрократии, много ответственности и высокое ожидание самостоятельности.
Если вам интересна роль, где нужно построить сильную финансовую функцию в растущем fashion e-commerce бизнесе — будем рады знакомству!
Сейчас мы в точке, где финансовая функция должна стать полноценным инструментом управления прибылью. Мы ищем финансового директора, который выстроит систему: управленческий учёт, P&L по артикулам и каналам, бюджетирование, cash flow, unit-экономику и финансовую прозрачность для основателя и команды.
Это роль с прямым влиянием на ключевые решения бизнеса.Нам нужен сильный практик, который умеет сам погружаться в цифры, строить систему в условиях неопределённости и помогать бизнесу зарабатывать больше!
Главная задача роли:
Построить глубокий управленческий P&L по каждому артикулу, каналу продаж и категории.
Основатель должен в любой момент видеть:
- какой артикул зарабатывает;
- какой убивает маржу;
- какой канал действительно прибыльный;
- где возникают кассовые риски;
- какие решения нужно принять по ценам, ассортименту и закупкам.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ежедневно / еженедельно
- Вести и развивать управленческую отчётность для основателя
- Готовить еженедельный финансовый дашборд
- Собирать и анализировать P&L по артикулам, каналам продаж и категориям
- Считать unit-экономику по SKU и каналам
- Контролировать cash flow, платёжный календарь и риски кассовых разрывов
- Выявлять точки потери маржи и предлагать решения
- Работать вместе с коммерческим директором, байером, маркетингом и логистикой
Ежемесячно
- Проводить план-факт анализ
- Актуализировать бюджеты и финансовые прогнозы
- Контролировать отклонения по выручке, марже, расходам и cash flow
- Проверять корректность распределения расходов по артикулам, каналам и категориям
- Давать рекомендации по ассортименту, ценообразованию и экономике каналов
На старте / по проектам
- Построить управленческий учёт
- Настроить полноценный P&L по каждому артикулу, каналу продаж и категории
- Внедрить 1С или предложить и внедрить другую рабочую систему учёта
- Построить систему финансового планирования и бюджетирования
- Настроить прогнозирование cash flow с учётом сезонности и закупок
- Сформировать прозрачную финансовую модель для масштабирования бизнеса
Результат вашей работы, который мы ждем, KPI:
- Точность P&L по артикулам: отклонение факт / план < 5%
- Отсутствие кассовых разрывов
- Еженедельная финансовая отчётность для основателя
- Рост валовой маржи бренда
- Прозрачность экономики по артикулам, каналам и категориям
- Внедрение рабочей системы финансового учёта
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
Обязательный опыт
- Опыт в роли финансового директора / CFO / сильного руководителя финансовой функции
- Опыт в e-commerce или fashion-ритейле
- Опыт в компании с выручкой от 500 млн до 3 млрд руб. в год
- Опыт построения управленческого учёта с нуля
- Опыт построения P&L и unit-экономики в детализации
- Опыт бюджетирования, финансового моделирования и прогнозирования cash flow
- Опыт внедрения 1С
- Продвинутый Excel / Google Sheets
Будет сильным плюсом
- Опыт работы с маркетплейсами
- Опыт в fashion / обуви / одежде / аксессуарах
- Опыт в бизнесе с сезонностью и закупками в Китае
- Опыт роста компании до 1–3 млрд руб.
- Опыт подготовки бизнеса к инвестициям
Что вы должны уметь
- Строить финансовую систему
- Работать руками в цифрах, а не только управлять сверху
- Видеть реальную unit-экономику товара и канала
- Понимать специфику e-commerce: комиссии маркетплейсов, логистика, возвраты, скидки, сезонность
- Давать бизнесу рекомендации и прогнозы на основе цифр
- Объяснять сложные финансовые вещи простым языком
- Быстро принимать решения и работать автономно
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Доход 180 000 – 300 000 ₽ на руки (финально - по опыту);
— Гибрид: 3 дня — офис / 2 дня — удаленно; первый месяц - офис - для погружения в бизнес и процессы;
— Прямое подчинение основателю;
- Реальное влияние на ключевые бизнес-решения и прибыль компании;
— Работа в сильной продуктовой компании.
Этапы отбора:
При отклике — напишите, пожалуйста:
Был ли у вас опыт построения управленческого учёта с нуля? Опишите компанию, вашу роль, что именно вы выстраивали и какой результат это дало бизнесу.
Дальше: короткое тестовое → интервью в zoom с hr → финал встреча с СЕО.
