Руководитель тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Городская Реклама
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Городская реклама» — активно развивающийся участник рынка HR-услуг и рекламных решений. Мы предлагаем услуги по аутсорсингу и аутстаффингу, подбору квалифицированных специалистов для бизнеса, а также предоставляем комплексные решения в области BTL-рекламы, промо-активностей и мерчендайзинга. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, помогая бизнесу находить лучших специалистов и эффективные рекламные и операционные инструменты в любых регионах.

Мы расширяем команду и находимся в поиске "Руководителя тендерного отдела".

Что нужно делать:

  • Руководство тендерным отделом и обеспечение его бесперебойной работы.
  • Контроль операционной деятельности и эффективности сотрудников.
  • Планирование и организация работы отдела.
  • Контроль поиска и подачи тендерных заявок по приоритетным клиентам.
  • Подбор, обучение, оценка и развитие персонала.
  • Подготовка и анализ отчетности по тендерам, выявление проблем и предложение решений.
  • Внедрение новых технологий и разработка регламентов работы.
  • Решение инцидентов и взаимодействие с другими подразделениями (юр. отдел, комплаенс, бухгалтерия, продажи).

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы руководителем тендерного отдела от 1 года.
  • Эффективная командная работа, коммуникация и решение проблем.
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
  • Навыки подбора, обучения, оценки и развития персонала.
  • Многозадачность, приоритезация и техническая грамотность.
  • Проактивность, уверенность, стрессоустойчивость и внимательность.

Что предлагаем:

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
  • График работы:  5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
  • Совокупный доход до 160 000 рублей на руки: фиксированная часть 120 000 рублей + бонусная часть.
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
  • Перспектива финансового и профессионального роста.
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!