Новорогожская улица 32с1
Ищем сотрудников в АНО "МосгазСтройТрест" (дочернее предприятие АО "Мосгаз"), которое занимается капитальным ремонтом муниципальных объектов г. Москвы.
В нашей компании 1С — это живой, постоянно развивающийся инструмент, который годами дорабатывался под уникальные бизнес-процессы.
Нам нужен консультант, а не просто разработчик. Мы ищем человека, который умеет разбираться в сложных, сильно модифицированных конфигурациях, понимает логику бизнеса и может выступать связующим звеном между пользователями и командой разработчиков.
Вы не будете писать код, но будете отвечать за то, чтобы модификации работали правильно, пользователи их понимали и любили, а разработчики получали четкие, структурированные задачи.
Чем предстоит заниматься
Разобраться в модификациях — погрузиться в существующие доработки конфигураций: сильно модифицированная Бухгалтерия предприятия, сильно модифицированный ЗУП (зарплата и управление персоналом), 1С: Управление автотранспортом. Понять логику изменений, их влияние на учет и бизнес-процессы.
Быть на связи с разработчиками — выступать в роли моста между бизнес-пользователями и командой разработки. Переводить потребности бизнеса на язык, понятный разработчикам.
Формировать отчеты об ошибках и доработках — выявлять, анализировать и описывать обнаруженные ошибки или необходимые доработки. Составлять четкие, структурированные ТЗ / багрепорты для передачи в разработку.
Консультировать пользователей — отвечать на вопросы сотрудников по работе в программе, разъяснять логику работы модифицированных блоков, помогать разбираться в сложных ситуациях.
Помогать пользователям в работе — оперативно решать инциденты, помогать с выполнением операций, обучать работе с новым функционалом (после внедрения доработок).
Написание инструкций и наполнение базы знаний.
Важно: это позиция с фокусом на аналитику, коммуникацию и экспертизу в предметной области. Код вы будете читать, но не писать (или писать минимально, для прототипирования / анализа).
Наши ожидания
— Уверенное знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом (ЗУП), Управление автотранспортом.
— Опыт работы со сложными, сильно модифицированными конфигурациями. Готовность разбираться в чужой логике, анализировать код для понимания причин ошибок, а не только для исправления.
— Навыки бизнес-анализа: умение собрать требования от пользователя, формализовать их, отделить проблему от пожелания, составить четкое задание для разработчика.
— Коммуникабельность, терпение и еще два раза терпение. Вам предстоит работать с пользователями разного уровня подготовки — от рядовых сотрудников до руководителей. Важно уметь объяснять сложные вещи простым языком.
— Навык написания инструкций для пользователей нетехническим языком (это обязательная часть работы, а не «доп. опция»).
— Понимание бухгалтерского и налогового учета (для эффективной работы с модифицированной Бухгалтерией).
— Знание основ кадрового учета и расчета зарплаты (для работы с модифицированным ЗУП).
Будет плюсом
— Умение писать структурированные багрепорты и технические задания. Разработчики будут благодарны за четкое описание проблемы, шаги воспроизведения и ожидаемый результат.
— Опыт работы в сфере транспортной логистики/стройки.
Что мы предлагаем
— Интересные, нестандартные задачи. Вам предстоит работать с конфигурациями, которые уникальны — их логику знают только в нашей компании. Это вызов, но и возможность стать незаменимым экспертом.
— Четкое разделение ролей. Вы — консультант и аналитик. Ваша задача — понять проблему и поставить задачу разработчикам. Вам не придется разрываться между поддержкой и написанием сложного кода.
— Работа в команде профессионалов. Рядом с вами — разработчики, которые ценят качественные ТЗ, и пользователи, которые готовы, или почти готовы, к диалогу.
— Возможность гибридной работы, по результатам испытательного срока.
— Официальное оформление по ТК РФ.
