Заместитель руководителя отдела первичного учета

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Геномед
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем ответственного и опытного специалиста на позицию заместителя руководителя первичного учёта - человека, который поможет поддерживать систему бухгалтерского учета в нашей компании. Вы станете важной частью финансовой команды и будете играть значимую роль в обеспечении стабильности и эффективности учетных процессов.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение бухгалтерского учета в 1С полный цикл, РСБУ.

2.Управление платежным документооборотом:

- Полный контроль заявок на оплату: проверка, согласование и отправка на подпись счетов на оплату (как в безналичной, так и в наличной форме).

- Обеспечение соответствия документов установленным регламентам и правилам компании.

2. Контроль кредиторской задолженности:

- Мониторинг и анализ кредиторской задолженности по Холдингу в разрезе контрагентов и договоров.

- Формирование и контроль актуальности отчетных форм по кредиторской задолженности.

- Контроль расчетов с поставщиками, покупателями и заказчиками.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее экономическое или финансовое образование.

- Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера.

- Опыт ведения деловой переписки.

- Опыт работы в бухгалтерии/финансовом отделе от 3-х лет.

- Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3.

- Владение системами: Контур / СБИС, Клиент-Банк.

- Знание ПБУ, правил документооборота.

- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

- Навыки работы с офисными программами (Excel — на уверенном уровне).

- Умение работать в режиме многозадачности и приоритизировать задачи.

Ваши преимущества:

- Знание специфики раздельного учета и документооборота в системе ОМС.

- Опыт работы в бухгалтерии/финансовом отделе от 3-х лет, желательно в медицинской организации.

Чем мы можем Вас заинтересовать?

- Работа в лидирующей медико-генетической компании.

- Дружный и неравнодушный коллектив профессионалов.

- Заботливый отдел HR, помогающий в Вашем профессиональном и карьерном развитии.

- Корпоративный психолог.

- Премия за стаж работы.

- Скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов семьи.

- Удаленный формат работы, 5/2.