Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции;
• Работа в программе 1С:ЗУП;
• Ведение КДП (приказы, прием, перевод, увольнения, ведение графика отпусков, табель учета рабочего времени, больничные листы и пр.) Приказы по основной деятельности. Ведение штатного расписания.
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
• Формирование личных дел, внесение в них изменений;
• Ведение воинского и миграционного учета организаций;
• Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

Требования:

• Опыт ведения КДП от 2-х лет;
• Хорошее знание 1С ЗУП;
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ, нормативных актов, правил ведения и хранения документации.
• Отличное знание кадрового делопроизводства и военного учета;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы 5/2;
• Заработная плата от 100 000 руб. в зависимости от опыта работы и результатов собеседования;
• Испытательный срок - 3 месяца.