Мы — агентство по подбору домашнего персонала и специалистов для бизнеса. Работаем с требовательными клиентами, где важны не только профессиональные навыки, но и уровень коммуникации, такт и умение держать лицо. Параллельно мы развиваем социальные сети и бренд агентства — поэтому нам важен человек, который понимает ценность контента и готов быть частью этого процесса. Человек, который станет продолжением руководителя — в коммуникации, в подходе к работе и в уровне ответственности.
Что это за человек:
Тот, кто умеет одинаково уверенно общаться и с кандидатами, и с требовательными работодателями. Кто чувствует стиль, умеет себя подать и понимает, как работает современная коммуникация — от личных встреч до соцсетей. Кто не теряется в задачах и умеет держать темп.
Что нужно будет делать:
— Представлять агентство в Москве: встречи с кандидатами, подписание документов
— При необходимости сопровождать кандидатов в их первые рабочие дни
— Вести CRM-систему (без хаоса и потерь информации)
— Участвовать в ведении соцсетей: размещение контента, съёмка и публикация живых рабочих моментов, участие в создании контента (сторис, короткие видео), готовность показывать процесс и себя как представителя агентства
— Выполнять задачи руководителя
— от организационных до операционных
Условия:
— Доход от 150 000 ₽ (фикс 100 000 + бонусы)
— График 5/2, ориентир 10:00–19:00
— Формат 50/50: разъездная работа по Москве + удалёнка
— Работа с интересными кейсами и сильным окружением
Нам важно:
— Внимательность к деталям и аккуратность
— Хорошая скорость работы и включённость
— Презентабельный внешний вид и уверенная подача
— Базовые навыки работы с CRM и простыми инструментами
— Уверенность в соцсетях (понимание, как выглядит «хороший» контент)
Если вы чувствуете, что это про вас — будем рады знакомству
