Инженер-технолог ЗИФ

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Инженера-технолога.

Обязанности:

• Участие в составлении планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработки технологической документации, обеспечении цехов данной документацией и других производственных подразделений предприятия
• Обеспечение своевременного составления документации (чертежей, специ-фикаций, нормативов на материалы, технологических инструкций)
• Обеспечение выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявление нарушения технологической дисциплины и принимать меры по их устранению
• Составление заявки на приобретение оборудования, реагентов, технических материалов для фабрики
• Составление технических отчетов по установленным формам и предоставлять их руководству фабрики

Требования:

• Образование: "Обогащение полезных ископаемых", "Металлургия цветных и драгоценных металлов"
• Опыт работы: от 1 года при высшем образовании по специальностям "Обогащение полезных ископаемых", "Металлургия цветных и драгоценных металлов" и от 3 лет на аналогичном производстве
• Знание Федеральных норм и правил, правил пожарной безопасности, правил безопасности при дроблении, сортировке, обогащении ПИ, правил устройства и безопасности эксплуатации ГПМ и т.д.
• Знание программ ПК

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО Албынский рудник
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ