Ведущий инженер по методологии договорной работы

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Красноярскэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 81700 RUR
Город:
Красноярск
Деповская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализировать и структурировать крупные массивы данных, сопоставлять несколько наборов данных из различных отчетных форм в единую систему через идентификаторы;
  • Выявлять узкие места и избыточные операции в текущих бизнес‑процессах, предлагать пути их автоматизации и снижения логистической нагрузки;
  • Разрабатывать и внедрять решения для автоматизации рутинных операций, сокращать время обработки данных и минимизировать человеческий фактор;
  • Формировать наглядные блок‑схемы бизнес‑процессов и презентации для демонстрации текущих процессов и предложений по их улучшению;
  • Составлять технические задания и спецификации для разработки или доработки информационных систем, четко формулировать требования к функциональности и интеграции;
  • Ставить четкие и измеримые задачи сотрудникам (аналитикам, разработчикам, специалистам смежных отделов), контролировать их выполнение и сроки;
  • Готовить отчеты о результатах оптимизации: снижение временных затрат, сокращение ошибок, повышение прозрачности данных.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (техническое, экономическое, юридическое, IT)

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место в офисе по адресу ул. Деповская, 15;
  • ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячный доход - 81.700 рублей (на руки);
  • Ежеквартальная премия - 61.300 рублей (на руки);
  • Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
  • Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.