Менеджер по продажам В2В

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Комплектурал 56
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Оренбург
Алебастровый проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы молодая торгово-производственная компания ООО «КомплектУрал 56». Производим и поставляем инженерное оборудование в Оренбурге:

  • блочно-модульные котельные (БМК), котлы наружного размещения (КНР), комплектующие к ним
  • газораспределительные устройства (ГРУ, ГРПШ, БГРП)
  • блочно-модульные тепловые пункты
  • щитовое оборудование
  • автоматизация объектов

Мы находимся на этапе роста — без сложных процессов, но с возможностью реально влиять на результат и быстро расти вместе с компанией.

Приглашаем на работу менеджера по продажам и развитию клиентской базы.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с имеющимися клиентами, сопровождение сделок;
  • Увеличение объёмов поставок;
  • Поиск и привлечение новых клиентов (основной упор на сегмент В2В): вести переговоры и закрывать сделки;
  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Помогать выстраивать процесс продаж (как продавать, кому продавать, через какие каналы);
  • Вести базовый учет клиентов (пока без CRM);
  • Согласовывать технические спецификации с ответственным лицом;

Кого мы ищем:

  • Опыт в продажах от 1-3 лет, опыт работы с аналогичным оборудованием (теплотехника, газо- и электротехнические изделия) будет преимуществом;
  • Умение самостоятельно находить клиентов, знание этапов продаж;
  • Работа без “готовой системы” и инструкций для вас комфортна и не вызывает сложностей;
  • Желание зарабатывать и влиять на доход;

Будет плюсом:

  • Опыт в производственных компаниях или схожей нише (газовое оборудование, автоматика, запчасти, комплектующие и т.д.);
  • Участие в запуске продаж / стартапах;

Условия:

  • Гибкость в работе, график 5\2 (возможен гибрид / частично удаленно);
  • Быстрое принятие решений (без долгих согласований);
  • Возможность вырасти в руководителя отдела продаж;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Фиксированный оклад на период испытательного срока;
  • Возможность влияния на свой доход за счет % от продаж;
  • предоставление корпоративной связи, смартфона и безлимитного интернета;
  • соблюдение норм трудового законодательства и гарантий;