Инженер-проектировщик (разделы АТХ,АТМ,СС)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Сибирский инженерно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
от 78500 до 132800 RUR
Город:
Красноярск
улица Диктатуры Пролетариата 34
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности: разработка проектной и рабочей документации. Разделы АТХ, АТМ, СС.

—Принятие участия в разработке разделов проектной и рабочей документации по направлению автоматизации и управления технологическим оборудованием (основное направление - теплотехника).

  • Разработка схем управления, структурных схем, схем автоматизации и т.д. под руководством.
  • Составление пояснительных записок по разрабатываемым разделам;
  • Предпроектные обследования объектов проектирования на действующих производствах

Требования:

  • Высшее техническое (автоматизация технологических процессов и производств)
  • Желателен опыт работы в проектных организациях на инженерно-технических должностях. Так же рассматриваются кандидаты без опыта работы, с желанием развития в данной отрасли.
  • Знание основ автоматического и автоматизированного управления технологическими процессами
  • Умение читать технологические схемы, структурные, принципиальные и электромонтажные схемы АСУТП энергоустановок
  • Понимание структуры построения современных автоматизированных систем управления.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Умение работать в САПР NanoCad, AutoCAD, ModelStudio (умение разносить объекты по слоям, знать в чем отличие пространств «листа» и «модели» и т.д.)
  • Требования к личностно-деловым качествам: ответственность, исполнительность, дисциплинированность

Условия:

  • Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:20, обеденный перерыв с 12:00-12:40
  • Полный соц. пакет, ДМС страхование
  • корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits;
  • начинающим и иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья;
  • Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием;
  • Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей
  • дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
  • поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное
  • Перспектива карьерного роста
  • Возможны командировки 1-5 дней

  • При необходимости сверхурочная работа (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством)
  • Категория должность и уровень заработной окончательный уровень заработной платы определяется на основании вашего профессионального опыта по результатам собеседования