Менеджер по персоналу

В IT-компанию "Софт-Сервис" требуется Менеджер по управлению персоналом в единственном лице!!!

Компания существует на рынке с 2002 года, занимается внедрением и сопровождением программ 1С, торгового оборудования, сервисных роботов. Штат компании - 60 человек.

В нашей компании HR стратегическая позиция, главная задача которого повышение лояльности и эффективности сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с работными сайтами, в основном hh;
• Размещение вакансий, обработка входящих резюме;
• Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью;
• Организация собеседование в офисе;
• Участие в процессе адаптации;
• Развитие корпоративной культуры. Трансляция ценностей и принципов.
• У нас нет массподбора, только точечные позиции.

Кого мы ищем?

• Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач.
• Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного в себе.
• Общительного, умеющего слушать и понимать людей.
• Высшее образование.
• Опыт работы в области управления персоналом - желательно.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы: (IT-ипотека 6%, отсрочка от армии, налоговые вычеты, отпускные, премии, больничные и белая ЗП, которая никогда не задерживается).

Комфортный офис в бизнес-центре «Территория 3000» с фитнес-центром, кафе и медицинской клиникой.

Нормированный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (есть возможность графика с 8:00 до 17:00).

Вводное обучение, сопровождение от наставника в течение всего срока адаптации.

Возможность профессионального роста и развития.

Разнообразные интересные задачи. У нас нет рутины и не бывает скучно.

Обучение и получение сертификатов 1С за счет компании.

Корпоративная мобильная связь.

Дружный коллектив и поддержка от коллег на всех этапах работы.

Корпоративные мероприятия, волейбол, участие в спортивных соревнованиях, Гонке Героев.

Просторный офис в формате OPEN SPACE.

Отсутствие дресс-кода.

Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.