Разработчик C++ (ВКС)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Протей, НТЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций

Мы ищем коллегу-разработчика. Направление работы - ПО для оборудования нашего производства (видеоконференцсвязь, индивидуальные и групповые видеотелефоны). Спектр задач широкий: начиная от логики верхнего уровня приложения, работы с различными сигнализациями до работы с аудио/видео кодеками, протоколами передачи медиатрафика, GPU и VPU.

Ваши задачи:

  • Поддерживать и дорабатывать существующее ПО, разрабатывать новое
  • Взаимодействовать с другими отделами разработки, отделом QA и технической поддержки

Работа в команде (8-10 человек). Разработка ведётся под Linux на С++ 17, 20, Gitlab в качестве системы контроля версий и YouTrack в качестве трекера задач, CI - Jenkins (задачами по CІ, как правило, занимается отдельное подразделение).

Наши ожидания:

  • Опыт в коммерческой разработке на С++ (11 стандарт и выше) от года и более
  • Опыт разработки многопоточных приложений
  • Опыт работы под Linux
  • Опыт работы с системами контроля версий
  • Умение работать в команде

Плюсом будет:

  • Опыт сетевого программирования (TCP/UDP)
  • Понимание сетевой модели OSI и умение работать с сокетами через POSIX API
  • Понимание работы IP-телефонии, RTP, RTCP, RTSP, SIP, H.264
  • Опыт работы с event-driven архитектурой
  • Опыт работы с Python

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • Формат работы: гибридный после испытательного срока или офисный, гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю)

  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов

  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы

  • Доплата на питание в офисе

  • Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу

  • Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги

  • Яркие корпоративные праздники