з/п не указана
Санкт-Петербург
18-я линия Васильевского острова 29И
18-я линия Васильевского острова 29И
От 3 до 6 лет
Вдохновляй, объединяй, создавай атмосферу!
Мы ищем Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, который станет архитектором корпоративной культуры и драйвером командного духа.
Твои задачи:
- Организация системы внутренних коммуникаций, мероприятий и других активностей, направленных на достижение поставленных целей;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, мероприятий по признанию сотрудников, экскурсий и других активностей для сотрудников и их семей;
- Разработка и поддержка клубов по интересам, запуск новых инициатив для вовлечения команды;
- Создание и внедрение эффективных принципов и каналов внутренних коммуникаций;
- Ведение проектов по развитию корпоративных ценностей и поддержанию позитивной атмосферы в коллективе;
- Взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета и качества мероприятий.
Наши ожидания:
- Опыт работы в организации мероприятий и корпоративных коммуникациях от 3 лет;
- Опыт построения системы в рамках внутрикома и корп культуры;
- Навыки проектного управления, умение вести несколько задач одновременно;
- Креативность, инициативность, развитые коммуникативные навыки;
- Опыт создания и реализации программ по развитию корпоративной культуры;
- Грамотная устная и письменная речь, умение вдохновлять и вовлекать команду;
- Готовность к командной работе и множествам коммуникаций
Условия и преимущества:
- Официальное оформление по ТК, полностью "белые" выплаты.
- ДМС расширенный со стоматологией.
- Дополнительные бонусы: компенсацию расходов на спорт, доплату до оклада в случае больничного и отпуска, а также подарки для сотрудников на праздники и материальную помощь в различных жизненных ситуациях.
-
Пятидневную рабочую неделю пн-пт., с гибким началом рабочего дня (8.00-9.30);
- Обучение внутри компании и повышение квалификации у внешних провайдеров.
- Наставничество для новых сотрудников и развитие в команде профессионалов.
- Открытую корпоративную культуру.