Специалист по адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 91000 RUR
Город:
Павловский Посад (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний "Трансмашхолдинг", приглашает на работу Специалиста по адаптации персонала.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Планировать мероприятий по адаптации персонала, расходов на организацию адаптации персонала
  • Осуществлять мероприятия по введению сотрудника в организацию, анкетирования и опросов вновь поступивших сотрудников с целью анализа эффективности мероприятий по адаптации и совершенствования системы адаптации персонала
  • Организовывать полный цикл прохождения адаптации сотрудника от этапа трудоустройства до заключительного этапа вхождения в должность
  • Разрабатывать план прохождения адаптации в должности совместно с руководителем структурного подразделения, положений и документов по адаптации персонала
  • Проводить промежуточные встречи с работниками для получения обратной связи и обсуждения прошедшего периода адаптации
  • Выявлять проблемные зоны в процессе адаптации, корректировать адаптационные мероприятия
  • Документационно сопровождать адаптацию персонала
  • Учитывать и вести отчетность в рамках функционала

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование (профильное "Управление по персоналу", менеджер)

  • Опыт работы в должности специалиста по адаптации персонала от 1 года

  • Знать и уметь работать в программах:
    - офисные программы MS WORD, MS EXCEL
    - 1С: Зарплата и управление персоналом 8
    - 1С: ERP Управление предприятием
    - 1С - КСЭД (Корпоративную систему электронного документооборота)

  • Опыт организации мероприятий по адаптации персонала, проведения оценки эффективности мероприятий по адаптации персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильный уровень заработной платы
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (обед с 12-00 до 13-00)
  • Социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
  • Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
  • Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв"
  • Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
  • ДМС
  • Компенсацию платы за услуги детского сада
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
  • Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
  • Корпоративный трансфер

Место работы: Московская область, г.Орехово-Зуево, д. Демихово, ул. Заводская.