Главный инженер

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: ИЗМЕТАЛЛА
Уровень зарплаты:
от 145000 до 145000 RUR
Город:
Владимир
улица Куйбышева 24Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ИЗМЕТАЛЛА – динамично развивающийся отечественный производитель, который создает необходимый для нашего здоровья и комфортной жизни – чистый воздух в помещениях, согревающее тепло, а также продукцию для комфортного досуга и отдыха.

Более 20 лет успешной работы по производству качественного надежного вентиляционного оборудования.

Ищем в свою команду Главного инженера.

Обязанности:

1) Осуществление руководства и координация деятельности подразделений, входящих в службу главного инженера;

2) Организация и контроль технической эксплуатации, обслуживания и ремонта производственного оборудования;

3) Планирование и контроль выполнения ППР, модернизации и технического переоснащения;

4) Обеспечение бесперебойной работой систем электро -, водо-, холодо- и газоснабжения, отопления, канализации и вентиляции предприятия;

5) Организация, планирование и проведение текущих ремонтов зданий, сооружений. Контроль строительно-монтажных работ;

6) Составление и ведение бюджета службы главного инженера, ведение документации;

7) Взаимодействие с подрядными организациями, заключение договоров.

Требования:

1) Образование высшее (техническое);

2) Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности (желательно на производственном предприятии);

3) Знание принципов бюджетирования;

4) Знание правил и норм в области промышленной, пожарной безопасности;

5) Стратегическое мышление, аналитический склад ума, лидерские качества;

6) Уверенное владение ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Легкая транспортная доступность для всех районов города: маршруты 7С, 14, 32, 2, 4С, 54, интервал движения от 12 минут. Автобусная остановка “з-д Магнетон" всего в 2 мин от офиса.

О нас:

  • Работа в стабильной отечественной компании в г. Владимире (более 20 лет на рынке).
  • Стабильные выплаты два раза в месяц. Индексация заработной платы 1-2 раза в год.
  • Профессиональное развитие за счет работодателя – собственный корпоративный университет, оборудованный учебный класс для занятий, тренингов, мастер-классов.
  • Активная корпоративная жизнь: совместные пикники, корпоративная футбольная команда, детские праздники для сотрудников.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Корпоративная библиотека.
  • Комфортабельный светлый офис с комнатами приёма пищи.
  • Свободные парковочные места.
  • Отличный коллектив, в котором все с уважением и теплом относятся друг к другу.