Оператор лазерной маркировки (ЧПУ)

АО «ЦИТО» — современное машиностроительное предприятие, входящее в ГК Ростех. Компания специализируется на производстве высокотехнологичных изделий медицинского назначения и промышленного оборудования. Мы объединяем традиции качества и современные технологии, обеспечивая стабильность и развитие для наших сотрудников. Компания располагает современным производственным комплексом с полным циклом производства и оснащением передового оборудования. Это позволяет нам реализовывать стратегические проекты для федеральных министерств, а также экспортировать высокотехнологичные медицинские изделия на международный уровень.

Кратко:
Лазерная гравировка медицинских изделий из титана/нержавейки с помощью станка HTF Portal 300/3000S. Взять готовый файл → настроить режимы → получить качественный результат.

Функционал:

• Лазерная маркировка/гравировка деталей (титан, нержавейка) на портале HTF 300/3000S по техпроцессу.
• Подготовка и загрузка векторных макетов (CorelDraw), настройка параметров (мощность, скорость, частота, фокус).
• Установка деталей в оснастку, контроль качества маркировки (читаемость, контраст, глубина) штангенциркулем/микроскопом.
• Базовая наладка в смену: юстировка луча, замена линз, чистка оптики.
• Фиксация параметров и дефектов в сменной документации.
• (Опционально): Выполнение редких операций по резке/прошивке

Требования:

• (Обязательно) Опыт работы оператором лазерного оборудования (маркировка/гравировка) от 2 лет.
• (Обязательно) Умение читать чертежи и техпроцессы, знание систем допусков и посадок.
• (Обязательно) Базовые навыки первичной наладки: юстировка, замена линз, чистка оптики.
• (Желательно) Опыт работы на лазерных порталах HTF 300/3000S или аналогичных.
• (Желательно) Опыт маркировки титана и нержавеющей стали.

График (на выбор):

• 1. 5/2 с 08.00 до 17.00
• 2. 2/2 с 08.00 до 20.00

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня.
• Высокий уровень культуры и безопасности труда, система 5S.
• Комфортный температурный режим в производственных помещениях.
• Частичная оплата обедов (3000 в месяц).
• ДМС после года работы.
• Предоставление СИЗ.