Рекрутер

Обязанности:

• массовый подбор персонала в рамках курируемого направления (штат от 1000 до 5000 сотрудников);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
• готовность к обучению и развитию;
• стремление к карьерному росту;
• готовность к переезду.

Условия:

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2;

• возможность участия в масштабных проектах;

• предоставление платного жилья иногородним сотрудникам;

• ежемесячные премии по результатам работы.