Консультант в Департамент финансово-ресурсного обеспечения (мобилизационная работа)

Администрация Томской области приглашает кандидатов на должность консультанта в комитет оснащения, контроля за эксплуатацией зданий Администрации Томской области и мобилизационной работы Департамента финансово-ресурсного обеспечения.

Обязанности:

Мобилизационная подготовка:

• Текущее и перспективное планирование мобилизационной деятельности Департамента.
• Обеспечение мобилизационной готовности.
• Подготовка отчетности: формирование данных для ежеквартальных докладов Губернатору и в профильный Комитет Администрации Томской области.
• Анализ выполнения планов основных мероприятий и разработка предложений по совершенствованию мобилизационной работы.

Пожарная безопасность:

• Планирование пожарно-профилактической работы и анализ состояния пожарной безопасности объектов недвижимости.
• Обеспечение исправности систем противопожарной защиты (автоматика, пожаротушение, водоснабжение, дымоудаление, оповещение).
• Разработка инструкций, планов противопожарных мероприятий и подготовка документов для получения заключений о соответствии объектов правилам ПБ.
• Организация и проведение инструктажей, а также занятий по пожарно-техническому минимуму для сотрудников.

Аналитическая и организационная работа:

• Участие в планировании и контроле деятельности Департамента в рамках своих компетенций.
• Подготовка аналитических материалов, обобщение информации по выполнению постановлений Администрации области.
• Представление интересов Департамента на совещаниях, сборах и в комиссиях.

Требования:

• высшее образование без предъявления требований к специальности (направлению) подготовки;

• дополнительное профессиональное образование в сфере пожарной безопасности;

• опыт работы не менее 2 лет или стаж госслужбы не менее 1 года;
• знание основ мобилизационной работы и пожарной безопасности.

Условия:

• график работы: пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);

• работа в центре города (г. Томск, пл. Ленина, 6);
• возможности профессионального и карьерного роста.

Методы оценки:

Индивидуальное собеседование с руководителем, тестирование

Подробнее о вакансии: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/18bfa031-52e9-49dc-9a75-7fb7e85ce5c8