Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Задача роли: Обеспечить «нулевой травматизм» и полную пожарную безопасность на высокотехнологичном логистическом комплексе (склад класса А). Создать культуру безопасности, где каждый сотрудник знает, как работать эффективно и без риска для здоровья, а склад соответствует всем требованиям законодательства в области ОТ, ПБ и ГОЧС.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль на объекте: Ежедневный аудит складских зон (стеллажное хранение, зоны погрузки/выгрузки) на предмет соблюдения правил ОТ и ПБ;
• Охрана труда в офисе: Проведение инструктажей для офисного персонала, контроль электробезопасности (эксплуатация оргтехники, бытовых приборов) и соблюдения эргономики рабочих мест;
• Документооборот: Разработка и актуализация локальных нормативных актов, инструкций, приказов и программ обучения;
• Обучение и аттестация: Организация проверки знаний, проведение СОУТ (специальной оценки условий труда) для всех рабочих мест компании (склад + офис);
• Пожарная безопасность: Контроль исправности систем пожаротушения, организация тренировок по эвакуации и проверка противопожарного режима на складе алкогольной продукции;
• Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании при проверках (ГИТ, МЧС), подготовка отчетности;
• Профпатология и СИЗ: Контроль выдачи спецодежды для склада и укомплектованности аптечек первой помощи в офисе и на логистическом комплексе.

Кого ищем:

• Профильное высшее образование (или переподготовка по ОТ) и опыт работы на складах или производстве от 2-3 лет;
• Владение MS Office (MS Excel);
• Личные и деловые качества: умение работать как самостоятельно, так и в команде, способность принятия решений, коммуникабельность, инициативность, ориентация на достижение/результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, адаптивность в принятии нового (гибкость), желание развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
• Конкурентоспособную заработную плату, квартальный бонус, компенсацию питания;
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Well-being активности и программу амбассадорства, активную корпоративную жизнь, участие в благотворительных активностях;
• Скидки на продукцию компании.