Менеджер по подбору персонала

Мебельная компания Менеджера по подбору персоналу

Должностные обязанности:

• Подбор, адаптация персонала
• Создание системы оценки персонала
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Поддержание корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела персонала или менеджером по персоналу
• Навыки подбора производственного персонала
• Знание ТК РФ
• ПК - продвинутый пользователь (Microsoft Office, 1С 8.3)
• Умение работать в многозадачном режиме

Условия:

• Перспективная, стабильная компания
• Возможность роста до HR-директора
• Оформление по ТК РФ