Юрисконсульт по досудебной работе и сопровождению проектов

Обязанности:

• претензионно-исковая работа,

• договорная работа (разработка и согласование договоров (поставка, услуги, подряд, и др.), в т.ч. заключаемых в соответствии с ЕПоЗ ГК «Ростех», 275-ФЗ),

• представление интересов организации в Арбитражных судах РФ и Судах общей юрисдикции,

• разработка проектов решений по судебным делам с участием Организации для представления в суды,

• подготовка, согласование мировых соглашений,

• ведение деловой переписки, проведение переговоров, составление юридических заключений по правовым вопросам, разработка локальных актов (приказов, положений),

• взаимодействие органами государственной власти:

  - ФНС (внесение изменений в ЕГРЮЛ (смена ЕИО, юридического адреса организации),

  - ФАС (составление жалоб, представление интересов в разбирательствах),

  - ФССП (составление заявлений (возбуждение, прекращение исполнительских производств, приостановление взыскания исполнительских сборов), жалоб, оспаривание актов, действий судебных приставов-исполнителей в суде),

  - Ростехнадзором (в т.ч. обжалование актов, оспаривание административных штрафов),

  - СФР,

  - органами Прокуратуры (подготовка жалоб на действия контрагентов, ответы на запросы)
  - взаимодействие с Нотариусами

• текущая деятельность (ведение таблиц и реестров, заверение копий документов),

  Требования:

• высшее юридическое образование,

• опыт работы по юридической специальности 1 год, навык работы со справочно-правовыми системами,

• знание материального права в сфере гражданских правоотношений и цивилистического процесса,

• базовые знания корпоративного права (механизм действия органов Акционерного общества),

• навык оперативного поиска правоприменительной практики.

• навык оперативного поиска решению юридических вопросов в рамках деятельности отдела и предприятия,

• возможность выезжать в командировку (г. Солнечногорск) 2 раза в месяц.
  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

• Полный соцпакет

• Работа в дружном коллективе

• График работы 5/2 , суббота, воскресенье-выходной

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.