Менеджер по подбору персонала (масс подбор)

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Менеджер по подбору персонала в Патриотический проект.

Обязанности:

• Закрытие вакансий коммерческого департамента: менеджер по продажам, менеджер по прямым продажам, диспетчеры, администраторы, координаторы (ассистенты).

• Организация и проведение собеседований в Коммерческий Департамент (менеджеры по продажам, диспетчеры, помощники и тд).
• Сопровождение и координация этапов подбора.
• Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними Заказчиками
• Участие в адаптации.
• Подготовка отчетности по проведенной работе.

Требования:

• Опыт работы в call центрах, массовом подборе от 6 месяцев.

• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Опыт ведение более 5 вакансий одновременно.

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Условия:

• Удаленный формат работы.
• Работа согласно производственному календарю
  5/2 (пн-пт/сб,вс).
• Оклад + премия за каждого принятого на работу (от 5 000 до 10 000 за каждого).
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.

  Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.