Коммерческий директор агрохолдинга

Коммерческий директор агрохолдинга

Агрохолдинг приглашает в команду Коммерческого директора, который возглавит коммерческую функцию на уровне группы компаний и будет отвечать за развитие продаж, закупочной деятельности, логистики, ценообразования и коммерческой эффективности бизнеса.

Задачи:

• разработка и реализация коммерческой стратегии холдинга;
• управление продажами по всем каналам сбыта;
• развитие клиентской базы, поиск новых рынков и каналов продаж;
• управление закупочной деятельностью, тендерами и отношениями с поставщиками;
• формирование и развитие единых подходов к ценообразованию;
• управление транспортной и складской логистикой, оптимизация затрат;
• контроль дебиторской задолженности и договорной дисциплины;
• анализ рынка зерновых, масличных, овощных культур и иных продуктов портфеля;
• участие в бюджетировании, планировании и развитии коммерческой отчетности;
• руководство командами продаж, закупок, логистики и маркетинга;
• стандартизация и повышение прозрачности коммерческих процессов.

Наши ожидания:

• высшее образование;
• опыт работы в коммерческой функции производственной компании от 5 лет;
• успешный опыт управления продажами, закупками и логистикой в едином контуре;
• опыт в агробизнесе, пищевом производстве, зернотрейде, масложировом бизнесе;
• понимание экономики сделки, принципов ценообразования, контрактной работы и рыночной аналитики;
• опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
• управленческая зрелость, системность, высокая ориентация на результат;
• английский язык — рабочий уровень будет преимуществом.

Мы ищем руководителя, который:

• умеет не только обеспечивать продажи, но и выстраивать целостную коммерческую систему;
• способен соединять рынок, производство, финансы и логистику в единую управленческую модель;
• умеет повышать доходность, снижать затраты и усиливать прозрачность процессов;
• готов работать в динамичной холдинговой структуре с несколькими направлениями бизнеса.

Условия:

• работа в управляющей компании агрохолдинга;
• участие в управлении коммерческой функцией на уровне группы;
• высокий уровень самостоятельности и влияния на результат;
• конкурентоспособный уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.

Контур роли по документам включает продажи, закупки, логистику, маркетинг, ценообразование, работу с федеральными сетями, контрактный блок и развитие новых каналов сбыта.