Руководитель по развитию эквайринга

Ключевые задачи:

• развитие и построение системы продаж торгового эквайринга в Филиале;
• выполнение плана по показателю "торговый эквайринг";
• наставничество и контроль менеджеров, личные продажи продукта.

Что важно для нас:

• Опыт активных продаж и привлечения агентов по данному продукту;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт проведения и организации переговоров ;
• Активная жизненная позиция

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа