з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация размещения сотрудников:
- Поиск и подбор жилья для иностранных сотрудников (примерно 20 квартир/домов на 2 человек /месяц ).
- Взаимодействие с риелторскими агентствами и собственниками недвижимости.
- Помощь в переговорах по стоимости аренды и условиям договора.
- Согласование включения всех коммунальных услуг в ежемесячную плату (электричество, вода, отопление, газ, интернет, услуги ЖКХ) - система "все включено"
- Организация просмотров объектов и заключение договоров аренды
- Контроль за соблюдением условий договоров аренды
- Административная и логистическая поддержка:
- Обеспечение транспортной логистики персонала (встреча в аэропорту, организация трансферов).
- Помощь в адаптации и решении бытовых вопросов.
- Координация процессов заселения и выселения сотрудников.
- Помощь сотрудникам в оформлении регистрации по месту пребывания (в соответствии с требованиями МВД России).
- Сопровождение сотрудников при открытии банковских счетов в российских банках.
- Помощь в получении российских SIM-карт и подключении мобильной связи.
- Организация прохождения процедуры биометрической идентификации (в соответствии с требованиями МВД России).
- Текущая поддержка:
- Решение текущих административных и организационных вопросов
- Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов с арендодателями и внешними службами
- Ведение отчетности по размещению сотрудников
Требования:
- Знание китайского языка.
- Знание английского языка - преимущество.
- Опыт административной работы или работы с клиентами - от 1 года.
- Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
- Знание основ миграционного законодательства РФ (будет преимуществом)
- Опыт взаимодействия с банками и телекоммуникационными компаниями.
- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Опыт работы с иностранцами (преимущество).
Условия:
- Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством;
- Срочный трудовой договор на 9 месяцев;
