Слесарь по ремонту подвижного состава

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт подвижного состава (вагонное и подвагонное оборудование)
• Диагностирование оборудования, узлов и агрегатов, выявление скрытых дефектов и неисправностей
• Проверка качества сборки и проведение испытаний после ремонта оборудования, узлов и агрегатов подвижного состава

Требования:

• Образование не ниже среднего (не менее 9 классов)
• Опыт работы не требуется (наличие обучения за счет Компании)
• Наличие диплома / свидетельства о присвоении профессии будет являться преимуществом

Условия:

• Обучение за счет компании. Продолжительность обучения – 1,5 месяца, трудоустройство гарантировано
• График работы сменный 2/2 (с 08:00 до 20:00) или вахта 15/15 (с 8.00 до 20.00), возможны ночные смены
• Трудоустройство постоянное или временное на сезон
• Прохождение медкомиссии за счет Компании
• Обеспечение спецодеждой и исправным инструментом
• Дорога от места проживания до места работы и обратно оплачивается за счет работодателя
• Компания предоставляет проживание в гостинице (хостеле) на весь период вахты (в шаговой доступности от места работы)
• Надбавка за вахтовый метод работы
• За ненормированный рабочий день предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску
• Удобное местоположение в г. Санкт-Петербург, транспортная доступность от метро «Обводный канал»
• Возможность карьерного роста
• Коллективный договор, комфортный социальный пакет

Гарантии:

• Стабильная официальная заработная плата
• Соблюдение трудового законодательства
• Ежегодная индексация заработной платы
• Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

• Дополнительные "подъемные" выплаты 30 тыс. руб. при трудоустройстве
• Выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка);
• Материальная помощь к отпуску;
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям;
• ДМС, в том числе стоматология;
• Компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
• Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
• Путевки в лагеря для детей;
• Корпоративная поддержка при приобретении жилья;
• Возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.